대기업 직장생활이 벌써 10년이 되어간다. 후배직원들도 많이 늘었다. 직장생활을 하면서 느끼는 점은 리더십이 점점더 필요하다는 생각이 든다. 이런점에서 리더가 어떻게 말해야하는지? 잘 알려주는 책이다. 목차를 보면 직장인들에게 꼭 필요한 상황에 맞는 리더의 말습관에 대해서 꼼꼼히 적어둔 것을 볼 수 있다. 관리의 시대가 아니라 관계의 시대라는 말이 참 와 닿는다. 직장에서
대기업 직장생활이 벌써 10년이 되어간다. 후배직원들도 많이 늘었다. 직장생활을 하면서 느끼는 점은 리더십이 점점더 필요하다는 생각이 든다. 이런점에서 리더가 어떻게 말해야하는지? 잘 알려주는 책이다. 목차를 보면 직장인들에게 꼭 필요한 상황에 맞는 리더의 말습관에 대해서 꼼꼼히 적어둔 것을 볼 수 있다. 관리의 시대가 아니라 관계의 시대라는 말이 참 와 닿는다. 직장에서 동료와 후배들과 함께 좋은 관계를 만들어 가려는 나에게 필요한 책이다.
이인우 작가님이 실무 경험도 있으시고 유명한 강사셔서 그런지 현실적인 조언을 많이 주시네요. 올해를 마우리 할겸, 내년도 계획을 세울겸 서점에 들었는 데 눈에 똭! 말과 소통에 대해 고민했는 데 제게는 적절한 시점에 적절한 책을 발견한 것 같아요. 필요한 핵심 내용을 읽게 쉽게 쓰셔서 두 시간 만에 한권을 뚝딱 읽었어요. 실무적인 인사이트를 받게되어 개인적으로 좋아서 팀원
이인우 작가님이 실무 경험도 있으시고 유명한 강사셔서 그런지 현실적인 조언을 많이 주시네요. 올해를 마우리 할겸, 내년도 계획을 세울겸 서점에 들었는 데 눈에 똭! 말과 소통에 대해 고민했는 데 제게는 적절한 시점에 적절한 책을 발견한 것 같아요. 필요한 핵심 내용을 읽게 쉽게 쓰셔서 두 시간 만에 한권을 뚝딱 읽었어요. 실무적인 인사이트를 받게되어 개인적으로 좋아서 팀원들과 협력업체 직원들께 연말 선물로 드렸습니다. 내돈내산~ 다들 좋아하시네요.
리더로서 다양한 책을 봤지만 이 책이 아주 직관적이라서 좋네요.
리더십의 패러다임이 바뀐것은 알겠는데, 어떻게 소통하고 말해야하는 책을 없었던 것 같아요. 리더로서의 말을 유창하게 하는 것을 말하는 것이 아니라, 리더로서의 역할과 진정성을 위한 책이네요. 좋은 책이라고 생각하고 주변에 추천하고 싶습니다. 정리를 잘한 책들을 보면 책 읽기가 편해서 좋은데요. 이책이 그런
리더로서 다양한 책을 봤지만 이 책이 아주 직관적이라서 좋네요.
리더십의 패러다임이 바뀐것은 알겠는데, 어떻게 소통하고 말해야하는 책을 없었던 것 같아요. 리더로서의 말을 유창하게 하는 것을 말하는 것이 아니라, 리더로서의 역할과 진정성을 위한 책이네요. 좋은 책이라고 생각하고 주변에 추천하고 싶습니다. 정리를 잘한 책들을 보면 책 읽기가 편해서 좋은데요. 이책이 그런 책입니다.
꼭지가 잘 나눠져 있어서 읽기 어렵지 않은 책. 사회에서 누구나 리더가 된다는데 리더를 준비하기에 너무 좋은 책이다. 리더들이 읽으면서 콕콕 마음에 찔리는 부분도 있을 것 같다. 하지만 그러면서, 이런 상황에서는 이렇게 얘기하는 것이 좋겠다는 생각을 할 것 같다. 앞부분 꼭지는 일을 잘하게 하는 말습관이었고, 두번째는 관계를 좋게 하는 방법들이 있었다. 특히 관계를 좋게
꼭지가 잘 나눠져 있어서 읽기 어렵지 않은 책. 사회에서 누구나 리더가 된다는데 리더를 준비하기에 너무 좋은 책이다. 리더들이 읽으면서 콕콕 마음에 찔리는 부분도 있을 것 같다. 하지만 그러면서, 이런 상황에서는 이렇게 얘기하는 것이 좋겠다는 생각을 할 것 같다. 앞부분 꼭지는 일을 잘하게 하는 말습관이었고, 두번째는 관계를 좋게 하는 방법들이 있었다. 특히 관계를 좋게 하는 말습관들에 대해서 도움이 많이 되는 것 같다. 주변에 부담없이 선물하기 좋은 책이라고 생각한다.
책이 너무 잘 읽혀서 좋았어요. 도착 하자마자 이틀만에 다 읽었네요. 자동차 부품 제조 회사에서 팀장 생활을 몇년째 하고는 있지만, 일과 관계 때문에 스트레스가 이만저만 아니에요ㅠㅠ. 목표 달성도 해야하고 직원관리도 해야하는데, 팀장이 어떻게 소통해야하는지는 잘 모르겠더라고요. 팀장을 어떻게 하라는 것인지?ㅠㅠ. 제대로된 교육을 받을 수 있는 기회가 잘 없었거든요. 책을
책이 너무 잘 읽혀서 좋았어요. 도착 하자마자 이틀만에 다 읽었네요. 자동차 부품 제조 회사에서 팀장 생활을 몇년째 하고는 있지만, 일과 관계 때문에 스트레스가 이만저만 아니에요ㅠㅠ. 목표 달성도 해야하고 직원관리도 해야하는데, 팀장이 어떻게 소통해야하는지는 잘 모르겠더라고요. 팀장을 어떻게 하라는 것인지?ㅠㅠ. 제대로된 교육을 받을 수 있는 기회가 잘 없었거든요. 책을 읽고나서~ 어떻게 소통해야하는지? 알 것 같네요. 연말에 추천받은 책으로 마음에 듭니다.