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#책서평 #나를위해이직합니다 #서평단 #경이로움출판사 #현명한이직가이드 #이직으로성장하기 #저자_이지영

 

 

이 책은 이직에 관련해서 꿈같은 이야기가 아닌, 실질적인 가이드가 들어있다.
서류부터 면접, 연봉 협상까지 실질적인 이야기를 툭 까놓고 헤드헌터가 가이드해주고 있다.

 

 

이력서 쓰다가 또는 자기소개서를 쓰면서 어떤 이야기를 쓸까? 과연 이런 이야기까지 써도 될까? 고민 안해본 사람은 없을 것이다. 일반적이고 평범하면 제대로된 어필이 아닐것 같고, 너무 튀면 우숩게 보일 것 같고 어느 선이 적당할지는 입사서류 뿐만 아니라, 어디에든 지원서류를 쓰는 경우에 모두들 하는 고민이다.

 

나 역시 수없이 많은 지원서류들을 쓰면서, 내가 이렇게까지 다양한 얼굴을 가지고 있었나? 하는 생각이 들 정도로 지원서류마다 다른 모습을 보여왔다.


이 책은 나와 같은 고민이 누구나 하는 것이기에 헤드헌터 저자가 적당한 선을 제시해주고 있다. 서류에서 면접 뿐만 아니라 연봉협상까지 선 넘지 않게, 요구하는 부분을 담백하게 표현하는 것이 현명함이라 한다.

 

이직하기 이전애 검토해야 할 내부적잉 요소 중 ‘워라밸’도 중요한 요소 중 하나이다.
‘워라밸‘ 일과 삶의 밸런스.누구든 원하는 삶이 아닐까?
하지만 저자는 워라밸은 단순히 편하고 여유롭게 일할 수 있는 개념으로 생각하는 것은 조심해야 한다라고 한다. 워라밸만 생각할 게 아니라 워라밸과 다른 요소들과의 균형이 중요하다. 몸 편한 것을 우선순위로 두면 단순히 연봉만 포기하는 것이 아니라 역량 개발도 함께 포기하는 것일 수도 있다. 의미없는 야근이나 조직문화 때문에 개인 시간이 보장되지 않는 것과는 다른 이야기다. 지금은 워라밸이 무엇보다 중요할 수 있지만 연차가 쌓이는 만큼 역량이나 경쟁력은 쌓이지 못할 수도 있기 때문이다. 반면 건강, 소중한 사람들과의 시간 같은 일상의 행복을 다 포기하면서 업무에 매진하는 것 또한 바람직한 모습은 아니다. 말 그대로 일과 삶의 균현 work-life balance이 필요하다.

 

 

 

나를 위해 이직합니다
지은이 : 이지영 / 출판사 : 경이로움

이 책의 제목과 같이 나를 위해 이직한다는게
가능할까? 라는 의문이 들었고
이직을 위한 준비는 어떻게 해야 하는지
또한 현명하게 이직하는 방법을
이 책을 통해 배우고 습득해서
활용하기까지 도움을 받고 싶어
기대하며 읽어보게 되었다.

전부터 선 퇴사 후 이직은 안된다는 입장에서
그렇다면 이제 제대로 된 첫 직장을 다니고 있는
사회초년생인 나의 시점에서
자기소개서, 이력서, 경력 기술서,
면접 등 사소한 것까지 배워보도록 하겠습니다~!

점점 복잡해지는 이직 시장에서
성공적인 이직과 경력 관리에 대한 고정 관념 대신
유연한 사고와 접근 방법으로 긍정적인 변화와 성장을
이루는 것을 지켜볼 때 가장 큰 보람을 느끼는 중재자
-이지영-

이직을 결심하는 순간부터
아름다운 이별까지
21년 차 헤드헌터가 전하는
이직으로 성장하는 법

불안한 현재와 미래, 답은 안전한 대기업?

그중에서도 대기업형 인재가 체계적이고
안정된 환경에서 조직의 부품처럼 일하는
성향이라는 편견도 있고
급변하고 있는 경제 상황과 시장 환경 속에서
‘대기업=안정적’ 공식은
이제 더 이상 유효하지 않다.

대기업 인재상에서 중요한 것!
시키는 것만 잘하는 것은 중요하지 않고
자신의 업무 분야와 관련된 새로운 도전,
변화에 대한 수용성과 혁신 추구 등의 키워드

나도 이에 공감한다.
어쩌면 대기업에서는 정해진 메뉴얼에서
자신의 업무 분야에서 전문성을 키우는 것

이 외에도 책에는 경력소개서와 포트폴리오,
규모별, 산업별, 직무별 면접 준비 방법,
현명하게 연봉 협상하는 번 등등
저 자세하고 꼼꼼한 내용이 궁금하다면
한번 읽어 보길 추천 드려요 ~ ????

#나를위해이직합니다 #이지영 #경이로움
#컬처블룸 #컬쳐블룸리뷰단

이직을 고려하는 과정에서 고려해야 할 다양한 측면을 체계적으로 다루고 있습니다. 이직을 고려할 때는 먼저 이직하려는 회사의 발전 가능성과 장점을 파악하고, 자신의 성향과의 일치 여부를 고려해야 한다는 중요성이 강조되고 있습니다. 또한, 현재 직장에서 불편한 부분을 해결하기 위해서는 이직하려는 회사에 대한 충분한 이해와 자신의 성향 파악이 필요하다는 점이 강조되고 있습니다.

글 중간에는 직무기술서의 중요성과 작성 시 주의할 점에 대한 설명이 포함되어 있으며, 핵심 역량 작성시에는 개인의 경험과 기술, 성향을 고려하되, 기업의 직무기술서도 적극적으로 참고해야 한다는 조언이 담겨 있습니다.

또한, 답변 방향은 기업과 자신의 동반 성장을 강조하며, 자신의 차별성이 기업의 성장을 견인할 수 있는 이유를 명확하게 전달하는 것이 중요하다는 점이 강조되고 있습니다. 시선처리와 면접에서의 자연스러운 모습이 중요하다는 부분도 다뤄지고 있습니다.

글의 마지막 부분에서는 대한민국 사회의 변화와 직장에서의 실력, 능력 중심의 중요성, 그리고 이직을 고려할 때 신중한 포트폴리오 작성의 중요성이 강조되고 있습니다.

이 글은 이직 과정에서 고려해야 할 다양한 측면을 체계적으로 다루고 있으며, 구체적인 경험과 조언을 통해 독자에게 유용한 정보를 제공하고 있습니다.

책 리뷰 ＜나를 위해 이직합니다＞

고민하는 직장인들을 위한 현명한 이직 가이드

이지영_지음

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

p.36

이 페이지를 보고 뼈를 맞았다. 연수로 7년의 사회생활로 인해 지칠 대로 지쳐서 그냥 퇴사하고 여유롭게 취업 준비를 하고 싶었는데 딱 그 부분을 짚어주는 페이지였다. 한 문장을 짚어내기보단 그냥 이 파트가 완전히 나에게 꼭 필요한 내용이었다. 사실 이직을 한 번 했을 때에는 굉장히 어릴 때여서 불안함이 더 심했는데 지금은 생각해 보면 여유를 좀 즐길 걸 싶다. 어릴 때 할 수 있는 것들이 더 많아서 너무 아쉽다. 저렴할 때 해외여행도 가고 아무 생각 없이 하루 종일 집에서 쉬고, 평일에 다들 일할 때 놀이공원도 가고 카페 가서 여유롭게 책도 읽고 그렇게 한량처럼 쉬고 싶다. 나의 성향에 맞을지는 모르겠지만 뭐든 도전해 보는 건 중요하니까! 안 맞으면 감안하고 다음에는 안 그러면 되는 것이니까 말이다!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

p.73-74

이 부분은 좀 위로가 됐다. 왜냐하면 나 정말 이 회사에서 물경력이라고 생각해서 이직하고 싶은 마음이 엄청 컸는데 그런 나의 경력 또한 존중하고 얻은 강점이 있을 거라는 말이 되게 위로가 됐다. 요즘 제일 신경 쓰이고 걱정인 부분이 이 점이었는데 다들 저와 같은 사람이 있다면 이 책을 읽어봤으면 좋겠다. 이직을 막연하게 해야겠다. 했는데 이 책을 읽으면서 정리가 되는 기분이다!

 

 

 

 

 

 

 

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진짜 이 책은 이직을 고민하는 직장인이라면 꼭 읽어봤으면 좋겠다. 나는 이직을 많이 해본 적도 없고 한 회사에 오래 있어서 어떻게 이직을 해야 하는지 막연했었는데 조금씩 책을 읽어가면서 정리가 되었다. 생각 정리를 혼자 하기에는 벅차고 이것저것 계속 떠올라서 힘든데 이 책을 읽다 보면 어느 부분부터 차근차근 생각하고 정해야 하는지 정리가 된다.

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- 이 글은 컬처블룸을 통해 도서를 제공받아 주관적인 견해에 의해 작성하였습니다 -